VORTRÄGE
Ein guter Vortrag endet nicht mit Applaus. Sondern mit Gesprächen.
DER GEDANKE
Kapitel eins.
Für viele Menschen gleichzeitig.
Manche Themen brauchen keinen zweitägigen Workshop, um etwas in Bewegung zu setzen. Sie brauchen 45 Minuten, die hängen bleiben.
Einen Gedanken, über den beim Abendessen noch gesprochen wird. Eine Frage, die am Montag mit ins Büro kommt.
Genau dafür sind meine Vorträge gebaut. Sie liefern keine fertigen Antworten und keine Folienschlacht. Sie öffnen ein Thema so, dass Menschen anfangen, über sich selbst und ihre Zusammenarbeit nachzudenken. Und miteinander zu reden.
Oft ist ein Vortrag das erste Kapitel:
Danach weiß ein Team, worüber es eigentlich sprechen will.
Was daraus wird, entscheidet sich im Gespräch. Manchmal reicht der Impuls. Manchmal beginnt hier eine Teamentwicklung.
„Deine Vorträge, deine Energie und die Art, wie du Menschen mitnimmst, haben die Tage für uns und alle Teilnehmer besonders gemacht."
Nicole Pohlmann · BROOKS · Senior Retail Coordinator DACH HQ
THEMEN
Vier aktuelle Vorträge aus der Praxis
Jeder Vortrag wird auf Ihren Anlass, Ihre Menschen und Ihren Rahmen angepasst.
Die vier Themen sind Ausgangspunkte, keine Konserven.
Wie ticken wir eigentlich.
Das Riemann-Thomann-Modell, lebendig erzählt: warum Menschen unterschiedlich viel Nähe, Distanz, Beständigkeit und Veränderung brauchen und was das für Zusammenarbeit bedeutet.
Die Gebrauchsanleitung für Menschen, auf der Bühne.
Mit Momenten, in denen sich jeder im Raum wiedererkennt.
Wertschätzung ist Wertschöpfung.
Warum Wertschätzung kein weiches Thema ist, sondern harte Wirksamkeit: Was mit Menschen passiert, die gesehen werden, und was mit Teams, in denen nur noch bewertet wird. Ein Vortrag über die Haltung hinter guter Führung, mit einem Moment, den niemand im Raum vergisst.
Der Faktor Mensch im Retail.
Aus über 30 Jahren Handelserfahrung, vom Verkäufer bis zum Personalentwickler: warum im Einzelhandel gewinnt, wer Menschen führt statt Flächen. Für Handelsunternehmen, Filialleitungen und alle, die täglich an der Schnittstelle zwischen Team und Kundschaft arbeiten.
Zwischen Begeisterung und Überforderung.
KI ersetzt keine Führung. Aber sie verändert, wie wir denken, vorbereiten und entscheiden. Ein Vortrag ohne Technik-Überladung: was KI im Führungsalltag wirklich leisten kann, wo ihre Grenzen liegen und wie Teams einen gesunden Umgang damit finden. Aus täglicher eigener Praxis.
LIVE
Live & Mensch statt Folienschlacht.
Meine Vorträge dauern 30 bis 90 Minuten, je nach Anlass und Rahmen. Sie leben von Geschichten aus echter Führungspraxis, von Interaktion mit dem Publikum und von Momenten, in denen aus Zuhörern Beteiligte werden.
Was Sie nicht bekommen: 80 Folien, Modellfriedhöfe und Buzzword-Feuerwerk. Was Sie bekommen: einen Raum, in dem gelacht, nachgedacht und danach weitergeredet wird.
In Hamburg, deutschlandweit oder online. Auf Deutsch, auf Ihre Veranstaltung zugeschnitten, mit Vorgespräch zu Anlass, Zielgruppe und dem, was danach passieren soll.
UND DANACH?
Aus einem Impuls wird ein Weg.
Viele Zusammenarbeiten beginnen mit einem Vortrag. Ein Team hört „Wie ticken wir eigentlich?" und will tiefer einsteigen: Dann wird aus dem Impuls der Workshop „So ticken wir.", in dem jedes Teammitglied seine Gebrauchsanleitung schreibt und in Ansprache bringt.
Der Vortrag ist dafür der beste Einstieg, den ich kenne: Alle haben dasselbe gehört, dieselben Bilder im Kopf, dieselbe Sprache. Kapitel eins ist geschrieben. Die weiteren schreiben wir gemeinsam.